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      遼寧新華龍大有鉬業有限公司

      公司開展新員工入職培訓活動

      2021-10-27       瀏覽:1716 次

      為了幫助新員工更好的熟悉企業文化,使他們更快的融入新的工作和生活環境,10月19日下午14時,公司企管部、人力資源部組織了新員工入職培訓活動。

      本次培訓共有13名新員工參加,培訓課程涉及公司發展歷程、公司組織架構、企業文化、安全管理、規章制度、薪酬福利等內容。



      本次培訓從公司的發展歷程、戰略使命、文化理念等多個角度對新員工進行了細致講解,同時以切身實際工作經驗與大家重點分享了公司的核心價值觀—“一種實干的文化:成功了也不張揚”和“一種執行的文化:令行禁止、迅速反應、馬上行動”。人力資源部帶領大家共同學習了《員工行為準則》、《考勤管理制度》等公司規章制度,使新員工能夠充分了解企業的相關工作要求及規則。

      本次培訓活動的舉辦,為新員工融入企業環境注入了動力,增強了信心。新員工入職培訓是新員工更快更充分了解企業的有效途徑,同時也為新員工后續能夠踏實做好本職工作,更好的為企業服務打下了良好的基礎。

      通過此次培訓,新員工們紛紛表示:要秉持“誠實守信、開拓創新”的企業精神,盡職盡責、努力工作,為公司實現高質量發展貢獻力量。


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